今年以来，白马关镇人大主席团围绕村干部代表与普通代表、文化水平与履职能力、务工务农与履职频率等乡镇人大工作特点，通过“抓培训、建平台、拓渠道、强考评”，着力破解乡镇人大代表在政策水平、履职能力、履职意识、履职频率等方面存在的问题，推动全镇人大代表履职能力和工作水平不断提升。 

抓培训，提升政策水平。精心准备培训内容，针对乡镇人大代表文化水平不高的特点，如对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，改变培训读报纸的常规，制作PPT课件，理论以案例相结合，供代表学习掌握，不断提高代表的政治理论。改进培训方式，把代表询问、专题问政、视察调研等活动作为培训的重要抓手，通过代表互相学、实战学，提升履职水平。  

创机制，着力履职方向。针对农村乡镇工作特点，探索定向代表小组履职工作机制，制定《白马关镇人大代表定向调研视察检查暂行办法》。将46名镇人大代表按重点履职领域、能力特点、所属选区，分成“农业农村、人居环境、项目攻坚、社会治理”四个定向代表小组，发挥好代表特长和作用，提高代表责任意识和依法履职的自觉性，使他们履职责任“担子”，履职宣传有“嗓子”，履职行权有“点子”。

拓渠道，增强履职热度。今年以来，我们在镇总规、产业结构调整、项目建设、人居环境整治等党委、政府的重大工作决策、重点工作举措、重要项目实施前充分征求代表意见建议，强化知情权，更好发挥代表的宣传者、执行者、监督者作用，助力中心工作。如在今年万佛民俗村打造中，人大代表积极宣传“彩岗革命”对美丽乡村的影响，通过代表带头，仅用10天时间，拆除彩钢30余户，3200余平方米；在今年人居环境整治院长制、路长制工作实施中，16名代表主动担任院长、路长，带动家家户户清洁，构建环境治理长效机制。

强考评，优化管理方式。编制《白马关镇人大代表履职培训考核汇编》，把出席会议、学习培训、联系选民、述职测评、履职考评等作为重要内容，逐一量化代表履职的工作责任和目标。组织开展优秀人大代表、优秀议案（建议、意见）、人大代表示范岗评选和“保护家园•爱我家园--人大代表在行动”“脱贫攻坚--人大代表在行动”主题活动，对履职工作成绩突出的代表给予表扬奖励，大力营造扬先策后、百舸争流的良好氛围。