今年以来，旌阳区人民检察院以开展“作风转变年”、“党性教育月”等活动和惩防腐败体系建设工作为载体，积极寻求廉政文化创建与检察文化建设的契合点，扎实推进廉政文化进机关活动，促进全院干警廉洁从检，增强拒腐防变能力，实现了检察文化与廉政文化的“双促进”，目前为止，全院未发现违法违纪问题，集体和个人在多个文化领域受到表彰，其中，2名干警在省级理论研讨会上获奖，1名干警在全市首届政法文化艺术节摄影比赛中获奖，1名干警在全区“作风转变年”活动演讲决赛中荣获二等奖。
    以系列文化活动为平台，着力塑造具有旌阳检察特色的廉政文化。院党组将廉政文化创建和检察文化建设提上重要议事日程，在人力、财力方面给予保障，为丰富干警的文化生活创造更好条件；在重大纪念日、节日（如：七一党建日、十一国庆日、春节等）开展“重温入党誓词”、“重走革命征途”、“重温检察官誓词”、“创先争优读书月”等系列活动，并将活动常态化、制度化，以此激发队伍激情，提升干警活力；鼓励干警参加内容积极向上、形式丰富多彩的文体活动，组织干警学习党风廉政、廉洁从检、严格执法的有关书籍及廉政格言、警句等，引导干警在读书中思考，在思考中升华，营造浓厚的文化氛围。
    以完善机制建设为重点，积极构建两种文化协调发展的体制。一是建立领导和工作机制。把检察文化建设和廉政文化创建纳入置于全区中心工作和检察发展大局中考虑，健全“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，各内设机构和全院干警积极参与”的工作机制；二是建立协调和责任机制。院纪检组和政治处充分发挥组织协调作用，分别对廉政文化创建和检察文化建设进行指导和督促检查，协调、组织各种重大文化活动。各内设机构、工会、共青团、妇委会等群团组织，结合业务工作，具体参与两种文化建设；三是建立考核和保障机制。把文化建设纳入对各内设机构年度目标考核的重要内容，将廉洁自律情况作为干警评先选优、选任提拔、晋职晋级的重要依据之一。
    以提升队伍素质为目标，不断彰显两种文化建设的作用和成效。坚持党建带队建的引领作用，以廉政文化建设作为推动检察文化创建的助推器，大力提升全院干警的政治鉴别力和职业荣誉感。要求干警从文明用语、机关卫生、节约资源等小处入手，下功夫改善机关工作、学习条件，规范机关工作秩序，让检察文化和廉政文化的理念真正内化于心、外塑于行；通过开展“警民亲”、政法干警核心价值观教育实践、“基层组织建设年”等活动，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，把廉政文化创建融入检察文化建设和本院精神文明建设，旌阳检察队伍正在不断呈现出奋发向上、朝气蓬勃的精神面貌，一年来，单位荣获“旌阳区基层党建综合示范点”、“创先争优先进集体”等称号。