为进一步加强科级领导干部队伍建设，提高选人用人公信度，促进年轻干部成长，根据中共德阳市委组织部关于科级领导干部选拔任用相关规定和要求，市人大机关经过拟定方案、竞岗动员、公开报名等前期预备程序，于2013年4月1日组织开展了副科级领导干部竞争上岗工作。经过竞职演讲、民主测评等程序，有2位年轻干部脱颖而出。此次竞争上岗展现了机关年轻干部的风采，体现了干部任用公开、公平、公正的原则，营造了公平竞争的氛围，激发了机关干部活力和工作热情。