为加强对干部的廉政监督和风险防控机制建设，德阳市人大常委会办公室积极采取有效措施，健全规范干部廉政档案及预警系统建设工作。

    一是实现廉政信息全覆盖。将机关全体干部作为建档对象，将干部信息表、干部个人事项报告表、廉洁自律承诺、述职述廉情况、接受廉政谈话情况、奖惩情况、配偶、子女主要社会关系、拥有房产、证券、股票、出国（境）等内容全部纳入廉政档案。全部内容由干部本人如实填写，并由单位主要领导对填报的廉政档案内容等进行认真审核签字。

    二是实行动态管理。严格按照《德阳市干部廉政档案及预警系统管理办法（试行）》的要求，落实专人负责档案的录入、管理工作，切实履职，做到全面清理、规范录入。加强对干部廉政档案的动态管理，根据人员调动、信息变化等情况及时更新、录入相关信息，充实完善廉政档案内容，确保信息全面完整，努力实现干部廉政档案管理规范化、制度化。

    三是加强后续监督。把廉政档案建设与对干部的监督、管理和任用相结合，廉政档案将作为干部评价和责任追究的重要参考依据。强化事前事中监督，不定期与科级干部进行谈话交流，发现问题及时提醒，提升干部廉洁自律意识，真正发挥廉政档案的监督作用。